1.成长来自什么才称得上是工作,我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的,享受工作,否则不能不达到目标,6.在快速成长的企业,7.没有希望,8.走出实验室,没有高科技,11.“创新&r
1.成长来自什么？胸怀千万里，心思细如丝。
2.有压力，才称得上是工作，不然就是玩耍。既然工作难逃压力，就要有一套方法来管理流程，也就是纪律。
3.“跆拳道打得好，一定是马步蹲得扎实；少林寺和尚功夫千变万化，是挑了多少年水上山。”
4.“做一个主帅，用行动表现，胜过一百篇演讲。美丽的词藻，倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。”
5.不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战，除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。
6.在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。
7.没有希望，只有欲望，人就完了。
8.走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。
9.错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
10.不懂就要问，想要保住面子的人，最后连里子都会输掉。
11.“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”。
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