极品笑话网

　　这里先说一个笑话：
　　有一位性学博士，某次远航去非洲考察黑人的性欲为什么比其他人种强，不料路遇风浪，船翻了，他抱着块木板在海上飘了数天，孤身一人流落到了一个荒岛。荒岛上没有其他人，有生命的东西只有一些果树，几只鸵鸟。久而久之，博士生理需求旺盛，却找不到泄欲对象。一日突发奇想：何不找只母鸵鸟来解决问题？于是，博士开始追逐母鸵鸟，数日后，终于可以追上了，但鸵鸟力气大，博士怎么也按不住，无法完成苟且之事。这样追啊按啊，一直弄了三年，博士一次也没有成功过。三年后的一天，一架飞机在荒岛附近海域失事，机上其他人都死了，只有一个空姐被弹出了机仓，抱着个木箱在海上飘荡。眼看就要淹死的时候，空姐被荒岛上的博士救上了岸。空姐十分漂亮性感，也十分清楚自己的处境。为报答救命之恩，也为日后有个照应，空姐对博士说：“先生，你是我的救命恩人，你可以让我为你做任何事情，也可以对我做任何事情。”博士大喜过望，忙说：“你真的可以为我做任何事情？那好吧，一会麻烦你帮我按住那只母鸵鸟。”说完，这位当年的性学博士一个箭步向母鸵鸟冲去。
　　这其实并不完全是一个笑话。人在一个封闭的环境——比如一个禁锢很严实的传统体制、一个按部就班的单位里呆得久了，思想完全僵化了，就容易形成“按母鸵鸟思维”。本人曾在某报业集团下属一家小报工作，就深深领教过这种“按母鸵鸟思维”的危害：根深蒂固的传统体制和运行机制，与市场经济运行规律完全脱节；集团的核心层都是些躺在“党母亲”怀里吃奶的主，对下属单位的唯一管理方法就是派官，当然无非是大“吃奶的”派个小“吃奶的”。这些小“吃奶”的到了下属单位，无非是把下属单位的饭吃掉，把下属单位的女人用掉，在市场经济大潮面前，却总是一筹莫展。致使下属单位的日子像是冷水洗鸡巴——越洗越缩。一次次的失败之后，报业集团那些大“吃奶的”就招集小“吃奶的”开会，要求这些小“吃奶的”们按照固有的思路和方法奋勇前进，不弃一切代价“按住那只母鸵鸟”！
　　“按母鸵鸟思维”一旦形成，即使再大的机遇——比如美女从天而降，也会从自己身边大摇大摆地走掉。天上可能会掉馅饼，也可能“掉下个林妹妹”，但人的正确思想，却不是从天上掉下来的。