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领导告诉我落评的十大理由

标签:什么 工作 学生 领导 学校  日期:2016-03-18
学校职称评定开始了有质量,单凭它决定不了什么,总体上大家基本差不多,我关爱学生,深受学生的欢迎,表面文章多了,工作还得看自己,群众关系仅是一部分,不是光干好工作就行的
学校职称评定开始了,没个敢小视的。以为工作出色、成绩过人的我,觉得没什么可担心的。最后,经过群众投票、领导评议,我居然落评了。经向领导讨教,得出我落评的十大理由如下:
一、我有自考本科文凭。领导说:“通过函授、自考现在不都拿到本科学历了吗?你并不突出。”
二、我的备课、作业等凡是业务工作,都合进度、满数量、有质量。领导说:“这是你应该干的,单凭它决定不了什么。”
三、我教着四个班的课,兼着班主任,工作量非同一般。领导说:“总体上大家基本差不多,你这方面多干了,别的方面肯定要少干。”
四、平日里我尊时守纪、兢兢业业、工作勤奋。领导说:“你就是刻板,学点灵活性行不?”
五、我虚心向学、服从领导、听从指挥。领导说:“唯命是从算不得什么优点,有创见才能合乎潮流。”
六、我关爱学生、热心辅导,深受学生的欢迎。领导说:“教学不能一味讨好,表面文章多了,反而华而不实。”
七、我与同事关系和谐友好,群众赞成度高。领导说:“工作还得看自己,群众关系仅是一部分,领导评议很重要。”
八、我的教学科研成果多,近两年就取得了9个证书。领导说:“科研成果对你很重要,但不能说就是对学校作出了突出贡献。”
九、我的教学成绩年年优秀。领导说:“学校领导哪个付出的不比你少?”
十、最后总结。领导说:“不是光干好工作就行的。”
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