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Dear:
想向你辞去情人的职务。任职一年多来，在岗位上我尽力学习，克尽职守，对你嘘寒问暖，小心谨慎，揣测你的需要，满意你各方面需要。在豪情提供你安慰，让你有被爱的感觉；内行动上，等候、接送、陪伴、更仅仅根本作业。虽不经手财政，却要负起所有买单重责；三不五时还要送礼讨你欢心。一个称职的情人要温柔体贴，还要胸怀宽广。听你提及对另外男人的大方及欣赏，不能够醋劲大发。刚任职之时不知怎么拿捏，犯了几回过错竟敢与你闹情绪，几度你想把我开除，后来在我确保不再犯的前提下，你牵强再给我调查期。这些时日以来，几经思索，谢谢你给我这次时机。但我的确不适任此职位，想向你请求调回兄弟部分。看你对那部分同仁有说有笑，三不五时还会请他们小聚一番，有点仰慕他们∶上班2015-2-5 17:37:37弹性，不必随call随到，不必接送，不必买单，不必送礼，不必面临你冷酷一面，可看到你阳光似的笑容，听到你诙谐言谈。而我虽占了情人的缺，除了职责加重却没任何特殊待遇；没有甜言蜜语，没有多一点关怀，没有礼品，没有...抉择辞去这职务，至于你是不是愿让我调部分，全部尊敬你的判决....

一个不遗余力的职工
敬上

女人的回覆
Dear：
对于您转调部分的提议，通过董事家长会开会讨论，以下抉择事项向您阐明:
因您最初面试时的职务为情人，规范与要求一开始就跟兄弟不一样，尽管试用期间你的表现欠好差点被开除，但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的阐明你能够改善与升任，才予以留任。情人归于正职作业，与兼职的兄弟部分不一样，当然职责与作业相对也比较多，可是薪资及福利确保优于兄弟部分，情人有按摩、亲亲、抱抱、陪同参予家庭聚会与煮夜宵的盈利与福利，还有极好的升官渠道，能够升为老公、爸爸、阿公...等，这些肯定都是兄弟部分所没有的。最终，因当前兄弟部分没有职缺，情人又是重要职务，因此在未寻获新人或职务代理人并完成交代前，先将您转调到备胎部分，这个部分的人员不需要每天面临老板，应当能够暂时让您的职责跟压力不那么大。等情人职务有人能够交代时，可再将您转调到地下情人部分，当然若到时兄弟部分有缺也可转调到兄弟部分，或是您要离任也能够，当然主动离任是没有遣散费的。谢谢您一年多来的尽力...
董事会成员代表
敬上